“今天8-9级大风，做好各项防风准备工作。”“拜黑提亚·卡思木，密切关注压缩机数据的波动,有问题及时对讲机告诉我。”“天气转凉，设备操作一定要按操作规程操作，不得马虎。”生产运行二班中冷组长高亚东叮嘱道。
做起事来一丝不苟，说起话来铿锵有力，为了确保中冷站设备平稳运行，巡检时他会格外留意，设备是否有异常声响、跑冒滴漏及数据的变化，都逃不过他的“法眼”。高亚东的小本上密密麻麻记录着每台设备存在的问题和需要解决的隐患。
每天下班前,高亚东都把班上员工一天的工作情况逐一记录下来，久而久之，他发现了每个人的特点：拜黑提亚·卡思木工作认真细致，他所负责的属地很少出现问题；迟晓磊仪控岗工作经验多，遇到参数问题能及时发现上报；卡米江·阿斯木干活利索又稳当，分配的工作总能在第一时间完成等等。这样一来，高亚东找到了小组管理的诀窍——因人制宜，将工作按照不同性质分配到个人，再依照工作量调整人员数量，避免了以往扎堆干活耗时又耗力的现象，有效地提高了小组管理水平。 平凡朴实的话语最是动人，高亚东总是说，想把自己的经验、知识、技能转化为实实在在看得见的东西。进入单位这几年，高亚东把全部的智慧和心血都献给了自己热爱的采气事业，用行动诠释了什么是埋头苦干、敬业奉献。
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