“我做的都是些平凡的事儿，比起那些站在我背后默默支持我的兄弟姐妹，我觉得自己做得还远远不够，当金灿灿的奖章挂在我的胸前，我收获的不仅仅是感动和喜悦，还有一份沉甸甸的责任和担当。”当人力资源部工作人员将“新疆维吾尔自治区脱贫攻坚先进个人”的证书和奖章送到艾合买江·芒力克手中的时候，他回忆起这三年工作时的场景，依然难掩内心激动之情。
从2014年起，全疆范围内集中开展了“访惠聚”工作，旨在实现新疆社会稳定和长治久安，推进脱贫攻坚。2018年1月，艾合买江·芒力克主动请缨，在喀什地区叶城县乌吉热克乡深度贫困村欧吐拉硝尔艾日克村任第一书记，他所驻守的村是南疆典型的深度贫困村，贫困率达38%以上。
他致力于把村党支部打造成带领村民脱贫致富的坚强战斗堡垒，推进“星级化”创建，制定村干部考核办法，创新开展“1 2”帮带，3年来共培养村后备干部47名，发展村民党员11名。他积极协调资金750余万元实施了基础设施建设、产业扶持、就业岗位开发等项目，牵头建设了村鸽子养殖合作社、铁艺加工厂等。
用真心感动村民。村里没人会使用电脑，艾合买江·芒力克就四处打听，最终经人举荐在莎车县找到了刚大专毕业的萨拉麦提·那迪尔，并说服她投身于乡村建设中来。萨拉麦提·那迪尔刚上任，很多工作都不熟悉，艾合买江·芒力克就一点一点教。“这个大学生好学，工作又认真，我希望她能留在村里，为村民服务。”这就是艾合买江·芒力克的“私心”。他的行动温暖了村里的每一个人，也包括所有的村干部和工作队员们，如今萨拉麦提·那迪尔已经成为欧吐拉硝尔艾日克村村支部书记。“扶贫工作不是靠一个人，也不能靠一时，靠的是一支队伍，而我要做的，就是留下一支永不走的队伍。”他说道。
用制度约束干部。到村里一个多月后，艾合买江·芒力克认真总结和研究每一个岗位的工作性质和工作内容，针对每个岗位制作了一份详细的考核大表，又经过一个月的试运行和调整后，最终推出了成了欧吐拉硝尔艾日克村考核办法。这一份考核办法详细到了每天每人的具体工作内容，不仅有扣分项，还有奖励项。如今这份考核办法已经运行三年多。
用激励成就个人。村干部的工作积极性被调动起来了，艾合买江·芒力克又开始变着法提高村民创业、脱贫的积极性。每半年欧吐拉硝尔艾日克村会进行一次优秀脱贫户、优秀就业户、优秀小组长评选，每年还会评选一次拾花大王。
用做实就业同富“口袋”“脑袋”。他致力于用就业带动村民脱贫，组织46户农民承包全村所有的土地，同时通过有组织或自主的方式，安排剩余劳动力村民到较发达或发达的南北疆各地州以及武汉、大连等城市就业，实现了就业脱贫，助推了高质量打赢脱贫攻坚战及与乡村振兴的有效衔接。
幸福是奋斗出来的。三年的驻村时间匆匆而过，在他的带领下，2018年喀什地区叶城县乌吉热克乡欧吐拉硝尔艾日克村被评为“上进村”，2019年、2020年连续两年驻村工作队被自治区评为深度贫困村先进工作队，村子也连续两年评为“先进村”，他本人也被自治区评为“2019年度深度贫困村第一书记先进个人”以及今年4月获得“新疆维吾尔自治区脱贫攻坚先进个人”称号和奖章。
作为一名党员干部，他不怕苦，不怕累，用实际行动践行着“初心”和“使命”，无论是在“访惠聚”还是回到公司，他都像钉子一样，永不生锈，闪闪发光，不断地发挥着先锋模范作用。
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