3月28日，富城能源公司召开2022年合规管理监督工作启动会。公司副总经理韩晓龙，各相关部门负责人及监督组成员参加会议。
会上，纪检监察部围绕合规监督的基本概念、职能定位、目标任务、工作机制、专项监督内容及要点等内容进行了专题培训。随后，组织参会人员共同学习了《装置搬迁合规管理专项监督实施方案》，并对2022年合规管理监督工作进行了安排。
会议要求，一是转变思想观念，树立正确认识。各部门、所属公司要正确认识合规监督工作的目的和意义，提升合规管理意识，全力配合开展好合规监督工作；二是抓实“五个转变”，提升监督质效。监督组成员要对照合规管理监督的职能定位，按照“五个转变”要求，重点对被监督单位履行职责、执行制度等情况进行监督，确保监督工作取得实效；三是加强协作配合，抓实问题整改。监督组成员要加强沟通交流、注重协作配合，发挥各自特长优势，做好监督工作。被监督单位要抓好问题整改，不断建立和完善相关制度。四是加强合规管理，常态化开展监督。要通过开展合规监督工作，不断积累经验，持续对“四资一项目”等重要领域开展联合监督。
此次合规监督工作是落实公司“三不”机制方案的重要内容，也是推动全面从严治党向基层延伸的有力举措。下一步，公司将重点围绕物资管理、绩效考核等环节开展监督。通过合规监督，堵塞管理漏洞，不断提升企业管理水平，逐步实现合规管理工作制度化、规范化，助力公司高质量发展。
点击量：533