7月以来，为深入贯彻“十五条硬措施”油沙矿公司狠抓安全生产，加强生产现场的安全用电，设备运转及重点要害部位的检查。针对施工作业，严格把关各类特种作业审批程序，强化施工现场安全监督管理，确保各项生产工作始终处于受控运行状态，为平稳拉运工作夯实安全基础。
为牢固树立员工在安全生产中的责任意识，油沙矿公司成立隐患排查领导小组，制定隐患排查方案及计划。公司领导、安全员每日深入一线班组检查现场安全隐患，落实跟进隐患整改情况，安全生产组针对每月hse工作要点，开展月度综合安全大检查，强化源头治理，狠抓本质安全提升，全面消除事故隐患，有效防范安全风险。油沙矿公司通过“三面镜子”，做到举一反三查隐患，从严从细抓安全。
细致检查“显微镜”。隐患排查领导小组本着“不放过任何一个细节”的原则，强化安全隐患治理工作，进一步细化区域责任，明确相关责任人，要求各岗位员工拿起“显微镜”，对油区存在的微小、隐蔽、初见苗头等隐患问题进行全面细致的检查。隐患排查小组通过拉油组每天上报现场治理情况，严格落实整改时间、人员、措施和效果，确保油区安全隐患无死角、无盲区、无漏洞、无缝隙，夯实安全生产基础。
全面管控“望远镜”。公司定期组织自查自改活动，培养员工自主查找、梳理、整治安全隐患的能力，公司安全员不定期深入现场进行安全生产督查，筑牢安全生产防线，通过“望远镜”将安全隐患看在前面，将安全工作做在前面。拉油组与技术骨干紧密配合，及时总结梳理重复性发生的安全隐患，结合生产实际多方面思考，举一反三，进一步改进安全管控措施，优化安全管理方式，遏制隐患事故发生。
强化意识“反光镜”。公司通过每周生产会等载体进行安全经验分享，鼓励员工在实际工作中“挑刺”，切实将身边真实存在的隐患问题和违章行为放在台面上来讨论，鼓励员工互相“挑刺”，让违章的员工“红红脸、出出汗”。此外，公司通过月度隐患治理抽查的方式，提高员工在现场辨识隐患风险的能力。让员工在学习中不断总结自己在风险辨识能力方面的不足，提高自主防范风险的意识，传播在处置风险隐患中好经验办法，从思想认识和辨识能力上达到双向提升。
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