疫情就是命令，防控就是责任。近期新疆以及国内多地疫情反弹，形势严峻。在此关键时刻，富城能源公司迅速响应，坚决扛起疫情防控使命担当，积极动员领导干部开展下沉社区志愿服务，慎终如始抓实现场安全平稳生产，为疫情防控、社会稳定贡献国资国企力量。
坚守使命，守住疫情“防控门”。疫情反弹初期，富城能源公司第一时间组织召开专题研讨会，宣贯学习自治区、克拉玛依市最新疫情防控工作要求、《新冠肺炎防控方案（第九版）》。并以此为指导，制定了公司《外防输入工作措施》《二十大新冠肺炎疫情防控工作方案》，完善了一线站点物资调配、轮班调休、信息管控等系列管理办法，组织全员签订“两点一线”承诺书，为常态化做好疫情防控工作提供了可靠的制度依据。社区有需要，企业有担当，公司先后组织37名员工深入疫情防控指挥部、高风险小区等一线抗疫“阵地”，开展核酸采集、物资配备及流调工作，进一步配齐配强社区防疫力量，履行社会责任，筑牢疫情防控防线。
常抓不懈，把好生产“安全门”。各业务部门、子公司严格落实安全生产“三个必须”原则，从设备安全、后勤保障、人员培训等要素出发，扎实开展好自检自查及重要节点安全大检查工作，确保了安全管理的全面性、覆盖性。同时，针对查出的较大隐患、管控红线及重复性违章，相关部门、子公司领导坚持把隐患当事故来对待，亲自抓、亲自管、亲自督，认真开展原因分析，对症下药做好整改落实。在项目建设方面，各业务部门始终坚持以问题为导向，主动做好工期动态监测，未雨绸缪制定项目纠偏措施，以高度负责的态度抓好项目建设的方方面面。
细致入微，敞开员工“心里门”。为保证在生产前线、社区“疫”线充分发挥好公司后盾作用，把对员工关心关爱的“暖意”体现在急难处，落实于细微处。公司第一时间组建心理辅导小组和关心关爱团队，持续做好对长期在岗员工、下沉人员、隔离人员的关心关爱工作，主动帮助解决员工家庭困难，切实保障好员工身体健康、思想平稳。各部门、子公司注重挖掘疫情期间涌现出来的优秀员工及先进事迹，进一步宣传身边榜样力量，弘扬志愿者精神，推动公司精神文明建设。
中国共产党第二十次全国代表大会召开在即，富城能源公司上下将凝心聚力，坚持防疫力度不减，安全管理不松，员工关爱不疏，切实做到防疫、生产齐抓共管，员工队伍和谐稳定。
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