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为了适应公司发展需求，进一步深化人事制度改革，拓宽选人用人视野，激发青年员工的积极性，促使人才脱颖而出，富城天然气公司根据员工的倒休时间于12月6日和12月11日举行了两场竞聘会。 此次竞聘涉及各站区班长、副班长、资料员三个岗位，经过自愿报名方式，共有52名员工参加了此次竞聘。会议由富城天然气公司管理层人员担任考评组成员，采取面试方式，利用竞聘演讲、互动提问以及评估打分三个环节，使考评组成员就竞聘者的...
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12月11日，富城能源公司召开干部大会，传达干部任职决定。公司副科级及以上干部、相关科室参加了会议。 会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯利伟主持，人力资源部主任梅鹏宣读了《任职通知》。 生产运行部总监张洪、天然气公司经理郭凯、安全环保部副主任王毅三位同志代表新任职干部作了表态发言。 公司副总经理刘卫东对新任职的干部给予厚望，并提出了四点要求：一是加强学习，工作中要积极主动学习业务知识...
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“民族团结一家亲”活动，使两个民族和两个家庭之间相互学习、相互支持、相互帮助。谢姆斯耶·尼亚孜和符安平是一对让人羡慕的民汉对子，工作上默契配合，生活上相互关照，两个家庭之间彼此信任和依赖。 那是一个冬天的夜晚，在加气站上班的谢姆斯耶正在忙碌着，同班的女员工突然高烧到39度，无法再继续工作，谢姆斯耶告诉符安平说：“弟弟，你快送她去医院，这边我一个人加气就可以，你放心去吧。”等符安平从医院回来已经是凌晨...
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为进一步学习贯彻党的十九大精神，强化团员意识和团的基层组织建设、激励广大团员青年职工，弘扬石油精神，立足本职岗位，充分发挥团员、团干部的先锋模范作用。12月7日上午，金戈壁公司团委组织开展以“践行新思想，拥抱新时代”为主题的团员大会，并开展年度评优工作。 首先，公司团委副书记彭雪就“三会两制一课”规定进行了讲解，并按照学习、落实党的十九大精神情况作为评议的重要内容，结合全年重点工作，按照个人自评、团...
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他，是富城天然气公司的一名操作工，上有老下有小，家庭的重担都压在了他的肩上。他，是富城天然气公司的党支部书记，因“民族团结一家亲”活动相识相知，从陌生到熟悉，从上下级关系到家人关系，从少言寡语到无话不说，他们亲如一家，共同维护民族团结。这对先进对子是蒋文海和艾孜买提·吐尔洪江。 因为语言的障碍，艾孜买提在工作中力不从心，很少主动与同事沟通，加之生活的压力让他透不过气。蒋文海作为艾孜买提的领导又是...
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强化基础知识 确保安全生产——富城天然气公司开展十大习惯违章考试
为有效遏制现场违章行为重复出现，提高员工对十大习惯性违章的认识，预防事故事件发生，保证冬季安全生产。12月5日各站倒休人员80余人在物资会议室开展了十大习惯性违章培训考试。此次考试共开展了四期，克拉玛依地区、准东地区倒班员工、班站长、技术员等全员参与考试。 本次培训是由安全办主任邱林军负责，安全办公室、综合办公室配合组织开展培训。此次考试主要针对十大习惯性违章整治目录、重复违章项中扣款项进行考核。...