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为进一步强化基层党建引领，整合区域资源，促进辖区基层党建的有效融合和资源共享，4月13日下午，天然气公司与三平路街道党工委签订双向服务承诺书，以推动发展、服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐为目标，坚持“共抓维护稳定、共抓基层党建、共商区域发展、共同服务群众，实现互融共通”原则，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动城市基层党建引领基层治理工作呈现新气象、开创新局面。会议强调，一是三平路街道要...
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4月7日，富城能源公司召开党委会，专题研究《“转作风、强担当、善作为”——2023年形势、目标、任务、责任宣讲讨论活动方案》，对宣讲讨论具体工作进行了安排部署。公司党委书记、董事长康永健在会上开展了宣讲。会议指出，2023年是全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动公司跨越式发展的重要一年，在这个关键时刻，开展“转作风、强担当、善作为”宣讲讨论活动，旨在教育引导全体员工进一步统一...
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4月7日上午，油砂矿公司在机关三楼第三会议室组织召开了干部大会，传达富城能源集团公司党委关于油砂矿公司干部任命的决定。富城能源集团公司党委书记、董事长康永健，党委组织（人力资源）部主任梅鹏及油砂矿公司领导班子、员工代表参加了此次会议。会上，首先由党委组织（人力资源）部宣读干部任命决定：任命肖梅为油砂矿公司党支部副书记，任命其那尔·胡山为油砂矿公司副经理。随后，两位新任命同志分别作表态发言，感谢集团...
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为创新举措全面提升天然气机关青年干部能力素质，有效构建“传帮带”培养机制，加快促进青年干部的政治素质、业务能力、实践技能提升，天然气公司组织开展了“互学互促”大拜师活动，公司领导及青年干部共结师徒对子20组，开启互帮互助之旅。此次活动围绕公司《2023年重点工作推进措施》，进一步明确师徒职责、培训内容及考核标准，充分践行公司对复合型人才队伍建设的要求，在各办公室营造了“好学、善学、共同成长”的氛围。“拜师”...
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2023年，油砂矿公司油砂油处理站投产在即，为进一步强化班组综合素质，激发员工直面挑战、勇于担当、扎实奋斗的工作热情，3月29日，油砂矿公司在乌尔禾基地组织召开了员工培训技能考核劳动竞赛启动会，搭建一线职员工成长舞台，掀起“比、学、赶、帮、超”进步热潮。此次劳动竞赛经过多次讨论制定了详实的培训计划，内容主要围绕油砂油处理站工艺流程、设备设施、安全生产三个方面开展，通过利用现有资料促进班组员工对集输、处理...
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3月16日，油气销售公司党支部书记樊萍带队赴新疆天富天源燃气有限公司走访调研，实地参观了该公司城市燃气储备配套液化工厂。工厂厂长刘超带领大家参观了lng工厂储罐区、装车平台、生产装置区以及中央控制室，介绍了工厂建厂历程、生产工艺流程特性以及安全管控情况。参观过程中，刘厂长指出，天然气有管道、压缩、液化等输送形式，其适用范围各有不同。管道天然气输送方式初次投资较大，适用于用户较多的中大型城市，但难以满...